年底在即，離職潮來臨。

年輕人在春節(jié)前后離職、換工作漸成常態(tài)，似乎有些?“任性”，而這也正是領(lǐng)導(dǎo)最不愿意看到的一幕，自己寄予厚望的員工跳槽，不免“傷心”。

除了感情上的那些事，員工離職也給企業(yè)技術(shù)秘密泄露帶來了潛在的風(fēng)險。

　　企業(yè)技術(shù)秘密的泄露大多都與員工竊密有關(guān)：員工被收買或跳槽，將公司的軟件“copy”給競爭對手，對方不費吹灰之力與之展開競爭；員工掌握了核心技術(shù)后“出走”，自立門戶，憑借著從老東家?guī)淼募夹g(shù)文件，搖身一變成了PK方&helpp;&helpp;　　曾經(jīng)有一份調(diào)查顯示，無論何種行業(yè)，幾乎有一半的專業(yè)人士認為：當(dāng)他們跳槽時會帶走資料，包括文件、銷售協(xié)議和合同清單等各種資料，并將它們告訴下一任老板。

調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，85%的職員都是無管理、無法律意識地下載了“有競爭力”的資料和信息，并帶到下一份工作中。

而且大部分員工可以從現(xiàn)在的公司下載資料，其中有32%的員工會為了增加在下一份工作中的競爭力而“出賣”資料。

深圳維創(chuàng)：讓企業(yè)管理者不再擔(dān)心年底離職“泄密潮”了　　不可否認，“出賣”公司技術(shù)秘密的確可以成為員工跳槽的資本、賺錢的利器，甚至是報復(fù)的暗箭。

而且對于企業(yè)主來說，由于離職竊密所帶來的損失卻極有可能使企業(yè)元氣大傷，且一時半會兒緩不過氣來。

　　企業(yè)如何挺過“雙潮”寒冬？　　挺得過資本寒冬，未必挺得過“雙潮”寒冬。

“離職潮”帶來的“泄密潮”會讓企業(yè)雪上加霜，如何預(yù)防，才能不受“潮”流侵襲？　　員工和企業(yè)是雙向選擇，員工離職可能與企業(yè)有關(guān)，也可能與員工自身發(fā)展考慮及長期職業(yè)生涯規(guī)劃有關(guān)。

所以，對于“離職潮”，企業(yè)沒有完全的控制權(quán)。

可是，對于“泄密潮”，企業(yè)卻可以做好提前的防范。

　　為了防止“受潮”，平日里，企業(yè)可謂絞盡腦汁。

有實力的企業(yè)，確實想了各種五花八門的方法，投入大量的財力、人力做防范，先來跟著小編膜拜一下。

　　1、管理制度。

為保護核心技術(shù)秘密，制定相關(guān)保密工作規(guī)定，并對員工進行指導(dǎo)、教育或加強其侵犯技術(shù)秘密法律后果的了解。

　　小編點評：遭遇“寒流”的不少企業(yè)似乎也都有保密制度，各種吐槽中看到，員工對于教育流于形式，思想依然淡漠，大約是這種保密責(zé)任的意識沒有滲透到其每日工作中的緣故？泄露企業(yè)技術(shù)秘密可是要負刑事責(zé)任的，各位員工可知道？

　　2、技術(shù)手段。

豪氣的大企業(yè)手段多多哈：為信息安全設(shè)立竊密的技術(shù)壁壘，對自身的機密文檔、數(shù)據(jù)資料加以保護，加密保護服務(wù)器上的數(shù)據(jù)、客戶信息、技術(shù)資料。

使用技術(shù)手段，嚴格管控企業(yè)數(shù)據(jù)進出，阻止員工將機密信息轉(zhuǎn)移到手機、讀卡器、U盤等便攜式設(shè)備。

還有，對員工進行身份認證、監(jiān)管，防止員工以附件形式將機密文檔發(fā)送到私人郵箱，或通過即時通訊工具與外界進行文件傳輸?shù)谋O(jiān)控管理系統(tǒng)。

深圳維創(chuàng)：讓企業(yè)管理者不再擔(dān)心年底離職“泄密潮”了

　　小編點評：與技術(shù)秘密相關(guān)的制度管理和技術(shù)手段管理需耗費巨大的成本。

周期長、費用高啊，動輒高達百萬級別甚至上千萬級。

大公司人、財、物能夠如此壕，咱數(shù)千萬的中小企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)，盡管傷不起，但也壓根玩不起?。?

　　縱使企業(yè)在這些方面做了不少努力，但難免百密一疏，一旦發(fā)生技術(shù)秘密泄露的情況，企業(yè)主也絕不會眼睜睜看著自己的財產(chǎn)被人任意掠奪，勢必要采取措施或與侵權(quán)者對質(zhì)公堂。

　　大家可知道電子證據(jù)容易修改？為了在“公堂”上使自己的技術(shù)秘密證據(jù)不被質(zhì)疑，即為了證明自己在某時就擁有了某個技術(shù)秘密，企業(yè)不得不做技術(shù)秘密內(nèi)容的存證保全：或者讓專人打印或刻錄好，去郵局郵寄給自己，不拆開作為檔案封存；或者定期找價格不菲的公證處做存放；或者放到銀行保險箱中一直不打開，常年支付保存費。

　　小編點評：咱也都知道電子數(shù)據(jù)確實太好“易容”了，真心需要及時固化其“素顏”的本真。

但是，咋就感覺以上這樣種種措施，仿佛又穿越回上上個世紀。

沒有生活于互聯(lián)網(wǎng)時代？！也是醉了！

　　人心散了，隊伍就不好帶了！防止“雙潮”，切不要顧此失彼。

阻斷“潮”后路，還有木有招？　　有沒有現(xiàn)代的、方便企業(yè)技術(shù)秘密固化存證的、規(guī)范員工保密習(xí)慣、滲透保密責(zé)任、威懾不良念頭的解決方案？另外，按需訂購、簡單、易用，選擇更自由，豈不更妙？當(dāng)然，千萬級中小企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)更是要求成本低、低、低啊。

如若這樣才是極好的呢！看看“深圳維創(chuàng)文件防泄密系統(tǒng)” 深圳維創(chuàng)加密軟件--企業(yè)文件防泄密專家！防拷貝復(fù)制、防文件傳傳泄露！輕松實現(xiàn)單位內(nèi)部文件自動加密保護，加密后的文件在單位內(nèi)部正常流轉(zhuǎn)使用。

未經(jīng)許可，任何私自拷貝加密文件外發(fā)出去，都將打開為亂碼，無法使用！對于發(fā)送給客戶等第三方的文件，可實現(xiàn)控制打開時間和打開次數(shù)等防泄密參數(shù)！同時可設(shè)置對員工電腦文件自動備份，防止惡意刪除造成核心數(shù)據(jù)的遺失！從源頭防止企業(yè)核心文件被外泄！深圳維創(chuàng)是什么？ 文檔加密軟件是一款功能強大、安全穩(wěn)定的企業(yè)文件加密系統(tǒng)，加密辦公文檔、設(shè)計圖紙、研發(fā)代碼等，內(nèi)置加密word,excel,ppt,wps，autocad，caxa,sopdworks,ug,proe,catia,lumion,sketchup,svn,ecppse等多達500多款常用軟件，業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的雙緩沖Windows底層文件驅(qū)動過濾技術(shù)，對企業(yè)中涉密的重要的圖紙、財務(wù)數(shù)據(jù)、文檔數(shù)據(jù)進行強制性自動加密，加密后的圖紙和文檔只能在本企業(yè)內(nèi)部授權(quán)的電腦上正常使用，未經(jīng)授權(quán)私自將這些文件外帶則變?yōu)閬y碼，無法正常打開！而整個加解密過程無感知，根本感覺不到并且絲豪不改變使用電腦的習(xí)慣。

徹底從源頭防止企業(yè)內(nèi)部文件資料被竊取。

深圳維創(chuàng)有什么獨特功能？

　　1、文件加密：加密后的文件同時只能在公司內(nèi)部環(huán)境中正常使用，未經(jīng)授權(quán)允許，員工不管以任何方式將加密文件傳輸?shù)焦疽酝?，都將無法打開。

　　2、文件解密：當(dāng)與外部交流，需要解密文件，員工可以通過申請解密流程文件，管理人員收到申請解密信息，根據(jù)收到申請解密文件，決定是否通過審批。

審批后的文件即可解密，同時可以設(shè)置多人審批，分級審批。

　　3、權(quán)限管控：可以根據(jù)不同的人員分配不同的文檔權(quán)限，嚴格控制保密的范圍。

　　4、文件外發(fā)管控：為防止收件人二次傳播，控制收件人的使用權(quán)限，可對外發(fā)的加密文件設(shè)置打開時間，次數(shù)的限制，過期后自動刪除。

　　5、郵件白名單：針對信任的收件人可設(shè)置郵件白名單，通過白名單郵箱可對加密文檔自動解密　　移動辦公策略：對于需要出差的同事，給予有限的離線授權(quán)，允許外出繼續(xù)使用加密文檔，文檔仍保持加密狀態(tài)，只能在被授權(quán)的計算機上使用。

　　6、文件強制備份：對于員工操作過的文件進行強制備份，防止員工刪除重要文件給企業(yè)造成損失。

　 企業(yè)技術(shù)秘密保護，不能忽視人的作用，但也不能過分依賴人。

人心難測，而且每個員工的道德水準、職業(yè)素養(yǎng)也不盡相同，好用的技術(shù)措施還是得用啊。

所以，大“潮”當(dāng)前，企業(yè)主唯一要堅持的事便是：當(dāng)一款好的產(chǎn)品來到你面前的時候，你要用心去體驗它并且分享給更多有需要的人?。