新功能】按組織架構(gòu)搭建企業(yè)文件體系，不麻煩

企業(yè)按部門搭建文件管理體系往往是個(gè)麻煩的過程，需要建立各部門的文件夾，再將部門人員拉入文件夾，再按目錄結(jié)構(gòu)設(shè)置不同層級(jí)的文件訪問權(quán)限。

僅就權(quán)限設(shè)置這一動(dòng)作，以一個(gè)300人規(guī)模的中型企業(yè)為例，這個(gè)過程就需要300次的設(shè)置操作。

如果是3000人規(guī)模的大型企業(yè)組織架構(gòu)，按照事業(yè)部-部門-子部門（小組）這樣的層級(jí)，加上企業(yè)公開資料文件夾，四個(gè)層級(jí)的文件夾權(quán)限設(shè)置就是3000×4的操作次數(shù)。

為了更好地滿足大中型企業(yè)按照組織架構(gòu)管理部門資料和員工對(duì)資料的訪問權(quán)限，企業(yè)版web端12日上線了企業(yè)組織架構(gòu)設(shè)置功能，按照組織架構(gòu)搭建企業(yè)文件管理體系，不再麻煩。

管理員只需將人員按照組織架構(gòu)劃分好，部門文件夾和人員權(quán)限全部對(duì)應(yīng)架構(gòu)自動(dòng)生成！更智能的平臺(tái)支持：

管理員可在［企業(yè)控制臺(tái)］設(shè)置公司部門架構(gòu)，系統(tǒng)將自動(dòng)生成對(duì)應(yīng)的部門文件夾；系統(tǒng)自動(dòng)邀請(qǐng)組織架構(gòu)中的部門主管和成員，以不同權(quán)限加入部門文件夾協(xié)作；如有跨部門協(xié)作需求，部門文件夾仍可邀請(qǐng)其他部門協(xié)作者。

應(yīng)用示例