當今的數(shù)據(jù)中心管理人員經(jīng)常監(jiān)督日益復雜的運營環(huán)境，其中包含各種應用程序、數(shù)據(jù)庫和競爭平臺的混合。

通過腳本和平臺，以及特定于應用程序的調(diào)度工具來管理數(shù)據(jù)中心環(huán)境，這有可能效率低下，并且耗時，從而導致數(shù)據(jù)中心自動化孤島，導致工作負載出現(xiàn)管理難題。

這些不協(xié)調(diào)的工具需要不斷更新以應對變化，否則將增加運營成本，并降低員工工作效率。

　　 企業(yè)用特定的自動化工具解決自動化問題是一種分散的方法，可以被描述為一種"元素".更高效的方法是采用一種"架構(gòu)"，便于數(shù)據(jù)庫自動化和調(diào)度，以簡化復雜工作流程的管理，減少對定制腳本的需求，同時提高生產(chǎn)力并降低IT運營成本。

　　這種架構(gòu)方法可幫助數(shù)據(jù)中心管理人員克服六個自動化障礙，例如：　　1. 跨服務器的分段計劃　　特定于平臺的計劃工具通過強制在機器和操作系統(tǒng)級別執(zhí)行數(shù)據(jù)中心任務和進程的調(diào)度會增加風險。

而采用工作負載自動化解決方案將這些工具統(tǒng)一到一個框架中，以便更好地進行控制，從而消除了許可、部署和管理多個工具的需要，并消除了在數(shù)據(jù)庫級別調(diào)度和執(zhí)行作業(yè)的麻煩，以及容易出錯的做法。

　　2. 重復和耗時的數(shù)據(jù)中心操作　　數(shù)據(jù)中心有效運行的關(guān)鍵是維護功能，如數(shù)據(jù)庫備份、文件系統(tǒng)移動、FTP操作等。

工作負載自動化解決方案可通過單一解決方案實現(xiàn)管理，提高批次成功率，同時減少運行時間，通過在多個數(shù)據(jù)庫和平臺間的動態(tài)平衡工作負載來提高資源可用性，并提供集中式監(jiān)控和警報，以更快地解決問題。

　　3. 復雜的數(shù)據(jù)庫增長和變化　　隨著企業(yè)發(fā)展，將新技術(shù)應用到數(shù)據(jù)中心是競爭和高效運營的關(guān)鍵要素。

數(shù)據(jù)中心自動化的基本方法提供了一個短期的臨時解決方案。

這最好體現(xiàn)在自動化的腳本這個主要方法中。

創(chuàng)建、修改和測試腳本既耗時又耗費資源，可能會阻礙更新現(xiàn)有工作流程或整合新工作流程的能力。

架構(gòu)方法利用生產(chǎn)就緒模板和工作流程來減少對定制腳本的依賴，提供基于對象的架構(gòu)，強調(diào)可重用性，簡化現(xiàn)有工作負載的修改，并通過簡化數(shù)據(jù)集成、ETL(數(shù)據(jù)抽取、清洗與轉(zhuǎn)換)和數(shù)據(jù)倉庫以適應數(shù)據(jù)增長和復雜性流程。

　　4. 安全漏洞　　分散的數(shù)據(jù)中心自動化策略會對未經(jīng)授權(quán)的生產(chǎn)過程和工作負載更改構(gòu)成威脅，有可能導致敏感信息的泄露。

例如，在受管制的行業(yè)中，任何未經(jīng)授權(quán)的更改涉及患者數(shù)據(jù)或財務賬戶信息的生產(chǎn)工作流程都可能具有破壞性。

此外，特定于平臺的調(diào)度工具可能導致跨不同服務器的作業(yè)和腳本不受控地擴散，從而增加了作業(yè)失敗風險。

工作負載自動化解決方案建立了基于用戶的角色，提供了一個平臺來防止未經(jīng)授權(quán)的更改，并為數(shù)據(jù)中心管理人員提供了監(jiān)控和審核安全合規(guī)變更的能力。

　　5. 虛擬和云計算的復雜情況　　當需要管理同一網(wǎng)絡上的大量機器時，基于虛擬和/或云計算的數(shù)據(jù)中心就會遇到挑戰(zhàn)。

當數(shù)據(jù)中心由本地部署、虛擬環(huán)境和/或云計算環(huán)境的異構(gòu)組合組成時，會出現(xiàn)更多復雜情況。

這些平臺配備了自己的本地作業(yè)調(diào)度程序，但與物理數(shù)據(jù)庫一樣，它們代表了自動化的孤島，從而阻止數(shù)據(jù)中心在其范圍內(nèi)的工作負載中動態(tài)管理和配置虛擬和/或云實例。

采用架構(gòu)解決方案為虛擬和物理計算平臺提供單一控制點，通過基于工作負載執(zhí)行自動配置和取消配置虛擬/云計算資源，可以降低IT運營成本，并自動執(zhí)行涉及虛擬化資產(chǎn)的桌面虛擬化和管理流程。

　　6. 部門間協(xié)調(diào)困難　　由于自動化經(jīng)常超越數(shù)據(jù)中心，甚至超越IT部門來實施，因此部門之間的轉(zhuǎn)換可能會產(chǎn)生不必要的額外工作。

例如，當一個部門完成高級業(yè)務工作流程的一部分時，信息和數(shù)據(jù)將交由另一個部門處理，這往往需要人工處理和干預。

架構(gòu)方法提供了協(xié)調(diào)工具，通常可以消除涉及交付工作流檢查點的許多部門間依賴關(guān)系。

　　雖然自定義腳本和特定于平臺的工具可以快速修復日益增加的責任和靜態(tài)資源的繁忙數(shù)據(jù)中心管理人員，但實施體系結(jié)構(gòu)方法可以解決數(shù)據(jù)中心管理人員當前面臨的一些問題，并防止將來出現(xiàn)問題。

在架構(gòu)模型之后的數(shù)據(jù)庫自動化控制的簡單的單點控制可以幫助數(shù)據(jù)中心管理人員完成重復任務，并為員工提供更高級的項目，從而為企業(yè)帶來更大的業(yè)務價值。