從企業(yè)用工的角度來說，主要集中熟練工這個(gè)角度。

因此，企業(yè)在招收到員工之后，都會(huì)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，讓其盡快地熟悉公司的業(yè)務(wù)，以便及早的給公司做出自己的貢獻(xiàn)。

然而，很多企業(yè)面臨著這樣的苦惱，一旦培訓(xùn)結(jié)束后，就會(huì)有同行開出更高的工資來誘惑員工跳槽。

在一些中小企業(yè)中，一線員工的跳槽給企業(yè)帶來的傷害更大，因?yàn)樗麄兒芸赡軙?huì)引起企業(yè)技術(shù)的外泄。

商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)不夠，這是很多企業(yè)泄密事件的主因。

企業(yè)反泄密軟件的出現(xiàn)，會(huì)讓企業(yè)泄密不再是常態(tài)。

軟件保護(hù)企業(yè)的信息安全主要從兩方面入手，一方面軟件可以給公司文件進(jìn)行加密，其企業(yè)的文件在公司可以正常的使用，但是如果你想通過，復(fù)制，郵件等形式將文件給傳播出去，不好意思，你做不到，即使你通過某種手段將文件弄出去了，那么文件也是不能使用的，打開為亂碼形式。

這就從源頭上杜絕了信息泄密的發(fā)生。

公司泄密的不只是一線員工等，還有一些掌握核心部門的人也可能發(fā)生泄密。

那么企業(yè)反泄密軟件的第二層保護(hù)就會(huì)顯示出來。

因?yàn)檐浖梢詫⑽募臑g覽記錄個(gè)保存下來，這有利于企業(yè)用于事后的追責(zé)。

幫助企業(yè)最大可能的挽回經(jīng)濟(jì)損失。

企業(yè)反泄密軟件通過這兩個(gè)環(huán)節(jié)的保護(hù)，讓企業(yè)的信息更加安全，從而可以讓企業(yè)的信息泄密不再是常態(tài)事件。