公司網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管軟件如何監(jiān)控員工電腦？電腦監(jiān)控軟件助陣企業(yè)的成功，成功的企業(yè)多有相似之處，而失敗的企業(yè)原因卻不盡相同。

縱觀(guān)整個(gè)商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)，所有成功的企業(yè)，無(wú)不有一套領(lǐng)先于行業(yè)的管理模式，無(wú)不有一套完善的保密模式，讓企業(yè)的機(jī)密信息不被公司內(nèi)部的內(nèi)鬼盜取，造成公司機(jī)密外泄而動(dòng)態(tài)被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手熟知而被動(dòng)。

根據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前各行各業(yè)靠前排名的公司，都再使用監(jiān)控軟件對(duì)公司員工進(jìn)行一系列監(jiān)管，成功的公司幾乎都以企業(yè)電腦監(jiān)控軟件作為公司的重要管理工具。

說(shuō)起最好的上網(wǎng)監(jiān)控軟件，首先應(yīng)該界面友好，操作簡(jiǎn)便，大部分公司老板對(duì)于計(jì)算機(jī)操作并不是非常熟練，有的老板對(duì)于計(jì)算機(jī)來(lái)說(shuō)幾乎是零基礎(chǔ)，因此對(duì)于這部分企業(yè)老板來(lái)說(shuō)，他們更需要一款操作界面非常簡(jiǎn)單，而且傻瓜式的上網(wǎng)監(jiān)控軟件。

同時(shí)，一款好的監(jiān)控軟件在使用的過(guò)程中往往能夠?qū)τ谟?jì)算機(jī)有著高兼容度，無(wú)論是windows系統(tǒng)或者是linux系統(tǒng)，還是蘋(píng)果電腦的系統(tǒng)，都能夠流暢的運(yùn)行并且兼容這些系統(tǒng)。

同時(shí)要求這些監(jiān)控軟件在使用的過(guò)程中，計(jì)算機(jī)運(yùn)行應(yīng)該相對(duì)來(lái)說(shuō)較為流暢，不會(huì)影響到正常工作要求，這些是輕量級(jí)的軟件，不能占用大量的內(nèi)存。

　　不同的企業(yè)都采用不同的機(jī)密管理體制，但是從目前而言，使用計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件的監(jiān)管效果遠(yuǎn)遠(yuǎn)比人力資源來(lái)的好得多，人力資源的監(jiān)管過(guò)程中可能存在很大的漏洞。

不管是哪一家企業(yè)總有一些員工心懷僥幸心理，往往被一些競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的高薪所誘惑而充當(dāng)企業(yè)中的內(nèi)鬼這些員工很容易在一些管理者管理疏忽或者是松懈的時(shí)候盜取公司中的核心資料，大部分公司都采用計(jì)算機(jī)作為資料的保存載體，那么他們可以使用優(yōu)盤(pán)或者是移動(dòng)硬盤(pán)快速的復(fù)制和存儲(chǔ)這些重要的機(jī)密資料。

而使用計(jì)算機(jī)監(jiān)控軟件，就可以杜絕企業(yè)中的內(nèi)鬼竊取機(jī)密資料。

最近一段時(shí)間，監(jiān)控軟件就獲得了很多企業(yè)管理者的青睞，這款軟件在使用的過(guò)程中能夠錄制員工計(jì)算機(jī)電腦屏幕，企業(yè)管理者可以清晰的看到員工的一舉一動(dòng)，防止他們使用一些可移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備拷貝資料。

同時(shí)這款監(jiān)控軟件在使用的過(guò)程中，能夠建立一套完善的局域網(wǎng)管理模式，對(duì)局域網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)控和管理，讓企業(yè)內(nèi)鬼面對(duì)公司中的機(jī)密文件無(wú)從下手。

很多企業(yè)電腦監(jiān)控管理軟件在使用的過(guò)程中都能夠?qū)局兄匾臋C(jī)密資料進(jìn)行訪(fǎng)問(wèn)次數(shù)或者是訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限的修改，同時(shí)這些軟件還可以規(guī)定使用者對(duì)軟件訪(fǎng)問(wèn)時(shí)間進(jìn)行限制，這有助于一些公司管理者順利地分享文件，同時(shí)避免公司內(nèi)鬼的竊取。

靈活的加密模式，讓很多企業(yè)管理者有了全新的選擇，他們不需要在公司加密資料管理上投入過(guò)多的成本或者是過(guò)多的人力等等，他們都可以使用這些監(jiān)控軟件順利完成。

當(dāng)今企業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)的商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)，監(jiān)控軟件扮演的角色越來(lái)越重要。

公司機(jī)密資料的保護(hù)也越來(lái)越值得企業(yè)管理者們的重視。

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