許多企業(yè)都對員工上班不專心，工作效率低，有著不滿，但是領(lǐng)導(dǎo)卻忘記需要分析了解員工們出現(xiàn)問題的原因。

員工上班時間注意力沒有用在工作上，怎么樣才可以有效的解決這一問題呢？ 表面上這是許多企業(yè)都對員工上班不專心，工作效率低，有著不滿，但是領(lǐng)導(dǎo)卻忘記需要分析了解員工們出現(xiàn)問題的原因。

表面上這是管理問題，其實更直接的原因是網(wǎng)絡(luò)問題。

當前很多企事業(yè)單位，員工上班時間瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、使用迅雷和BT等P2P軟件下載影視文件、上班炒股、工作時間玩游戲、上網(wǎng)掛著QQ進行網(wǎng)聊的現(xiàn)象司空見慣。

這使得，一方面網(wǎng)絡(luò)的帶寬被這些無關(guān)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用所消耗（尤其是一些P2P軟件、BT下載等），造成網(wǎng)絡(luò)性能下降、網(wǎng)速變慢，使得企業(yè)無法充分利用網(wǎng)絡(luò)資源來提升工作效率，保障信息化系統(tǒng)的正常運轉(zhuǎn)，從而影響了企業(yè)各項業(yè)務(wù)的正常處理；另一方面，員工不合理的上網(wǎng)行為，也極大地占用了員工的工作時間，影響了員工的工作效率。

同時，網(wǎng)絡(luò)的一些不良信息，如色情、反動、暴力，也影響了員工的身心健康。

要解決這些問題，還是要回到管理上。

認真分析下，員工為什么上班時間劃水呢？

1、員工有時間上網(wǎng)玩，工作不飽滿。

2、員工有興趣上網(wǎng)玩，工作沒興趣。

3、員工喜歡上網(wǎng)，不愛工作、不會工作。

而針對自我管控能力差的員工，可以從技術(shù)上實施網(wǎng)絡(luò)管理，加強員工上網(wǎng)控制、限制員工上網(wǎng)行為，實現(xiàn)單位網(wǎng)絡(luò)帶寬的價值。

部署專門的網(wǎng)絡(luò)限制軟件、控制局域網(wǎng)上網(wǎng)行為是管理員工隨意上網(wǎng)的好方法。

上網(wǎng)行為流量管理是國內(nèi)應(yīng)用最普遍、網(wǎng)絡(luò)管理功能最實用、使用最簡單的局域網(wǎng)電腦監(jiān)控軟件。

上網(wǎng)行為管理軟件的核心功能是有效禁止P2P下載、限制BT下載、過濾電驢下載；限制員工炒股、禁止上班炒股、限制上網(wǎng)聊天、禁止上班玩網(wǎng)游、控制上網(wǎng)流量、限制局域網(wǎng)網(wǎng)速等。

極大地降低了用戶的部署成本，是國內(nèi)性價比最高的管理公司上網(wǎng)的網(wǎng)管軟件。

處理好員工的上網(wǎng)行為管理問題，對企業(yè)的發(fā)展有著長遠的意義，工作效率高的員工，能為企業(yè)帶來更多的利益。